Ausbildung und Training für technisch-logistisches Personal
Die Effektivität und Effizienz neuer Softwarelösungen und Prozesse hängen wesentlich von der Qualifikation und der Ausbildung des eingesetzten Personals ab. Dies gilt entsprechend für das mit der Einführungsplanung und -vorbereitung befasste Management.
Die ESG konzipiert und realisiert umfassende und effiziente Trainings- und Ausbildungsprogramme für technisch-logistisches Management-, Bedienungs- und Wartungspersonal sowie Bediener komplexer technischer Systeme im Bereich der Elektronik, Avionik und Logistik. Dabei nutzt die ESG zum Teil eigenentwickelte Technologien und moderne Ausbildungsmittel wie beispielsweise CBT- und WBT-Lösungen (Computer und Web-Based Trainings) und simulationsgestützte Trainings.
Die ESG legt besonderen Wert auf einen hohen Qualitätsstandard der Ausbildung, den sie durch
- langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung,
- branchenspezifisches Wissen und
- konsequenten Einsatz von modernen Trainingshilfsmitteln und Verfahren sicherstellt.
Die Leistungen der ESG beinhalten die Entwicklung und Realisierung von Ausbildungs- und Trainingsprogrammen, beginnend mit der Bedarfsanalyse, der Erstellung von Trainingskonzepten bis zur Durchführung der Lehrgänge einschließlich Erfolgskontrolle. Auch Planung, Aufbau und Betrieb von Trainingszentren kann von ESG übernommen werden.
Weiterführende Informationen:
Broschüre "Kompetenz im Training" (329 KB)