ESG auf dem 7. Fernausbildungskongress der Bundeswehr
Die ESG präsentiert kundenindividuelle Trainings- und Ausbildungsplattformen.
Fürstenfeldbruck, den 03. September 2010
Die ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH präsentiert auf dem 7. Fernausbildungskongress an der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg vom 7. - 9. September 2010 ihr umfassendes Leistungsportfolio im Bereich Training und Ausbildung.
Von der Analyse über die Konzeption und Entwicklung bis hin zur Umsetzung realisiert die ESG kundenspezifische Lösungen. Die gemeinsam mit dem Kunden entwickelten Trainingskonzepte zielen darauf ab, unternehmens- und zielgruppenspezifisch die Qualität und die Effizienz der Prozesse zu steigern. Die ESG erbringt ihre Leistungen beispielsweise für den militärischen Bereich, in der Luftfahrt für technisch-logistisches und fliegendes Personal, sowie für die Automobilindustrie.
Auf Basis der langjährigen Erfahrung konzipiert und entwickelt die ESG spezielle Trainings- und Ausbildungsplattformen. In Blended-Learning-Konzepten setzt das Unternehmen Web- und Computer-Based-Training sowie Simulation selbstverständlich ein. Herstellerunabhängig berät die ESG bei der Auswahl, Konzeption und Einführung von Learning-Management-Systemen. Seit Jahrzehnten führt das System- und Softwarehaus sowohl technische als auch nicht-technische Trainings erfolgreich durch. Auf dem Fernausbildungskongress stehen folgende Lösungen im Mittelpunkt:
- Für die präventive psychosoziale Unterstützung von Einsatzkräften der Bundeswehr hat die ESG die multimediale Trainingsplattform CHARLY entwickelt. Als Ergänzung zu bestehenden Betreuungs- und Unterrichtseinheiten bietet CHARLY ein integratives Trainingspaket zur Vorsorge vor Posttraumatischen Belastungsstörungen (PTBS). Die Software ist als eTrainings-Einheit in ein Blended-Learning-Konzept eingebettet. CHARLY wird am Zentrum für Kampfmittelbeseitigung der Bundeswehr und beim Kommando Schnelle Einsatzkräfte Sanitätsdienst (SES) zur Ausbildung und Einsatzvorbereitung eingesetzt.
- Im Simulator des Hubschraubers TIGER üben Piloten die Handhabung der Bordsysteme sowie den Einsatz ihres Luftfahrzeugs in einer realitätsnahen, simulierten Umgebung.
- Der Sea Lynx CPT (Cockpit Procedure Trainer) wurde für die Aus- und Weiterbildung von fliegendem Personal im Hinblick auf die Einführung des Avionikupgrades IFR2 des Hubschraubers konzipiert. Der Focus der Entwicklung lag daher auf der realitätsnahen Nachbildung dieser Komponenten. Zusätzlich sind im CPT die dynamischen Systeme wie auch alle Sensorsysteme des Hubschraubers dem Original entsprechend simuliert. Das Trainingssystem CPT besteht im Kern aus den beiden wesentlichen Komponenten Cockpit-Modul und Instructor Operating Station. Das Cockpit-Modul bildet hierbei mit Hilfe von sieben berührungsempfindlichen Bildschirmen (Touchscreen) das Cockpit des Original-Hubschraubers nach. Zur Vorbereitung der Simulationsstunden im CPT dienen zusätzlich die Sea Lynx Part Task Trainer (PTT). Hierzu wurden Laptops mit einer angepassten Version der Simulationssoftware ausgestattet. Durch seinen modularen Aufbau bietet der CPT Potential für möglich Erweiterungen, um auch zukünftig weitere Ausbildungsanforderungen des Nutzers, zum Beispiel in den Bereichen Navigation, Kommunikation und Aufklärung, realisieren zu können.
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Seit über vier Jahrzehnten zählt die ESG zu den führenden deutschen Unternehmen für die Entwicklung, Integration und den Betrieb von Elektronik- und IT-Systemen. Mehr als 1400 Mitarbeiter weltweit erbringen für Kunden aus Militär, Behörden und Industrie Leistungen in der Logistik, der Systementwicklung, dem Training und der Beratung.
Unabhängige Prozess- und Technologieberatung ist eine der Schlüsselkompetenzen der ESG. Technologietransfer zwischen den Märkten ist die Basis für einen entscheidenden Beitrag zur Wertschöpfung unserer Kunden.
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